PHILOSOPHY

企業理念
誰もが自分らしく働ける職場を目指し、多様性のある未来をつくる。
私たちは仕事を通じて、一人一人が自分らしく働き、生き生きと暮らせる社会に貢献します。

story

これまでの使命

vision

私たちの文化
「できる」をともにつくる

私たちは利用者の方が「得意なことは何か」を一緒に探し「できる」という活き活きとした気持ちで仕事に取り組める環境を一緒につくっていきます。

01
vision
仕事を通じて暮らしにも安心を

仕事をする上で必要な書類の書き方や、生活面でのサポートは生活支援員が行います。必要に応じて他の福祉機関との連携を取り、利用者の皆様が安心して就労できる生活の基盤を支えます。

02
vision
未来の選択肢を増やす

株式会社HOAOではご希望によって1日あたり4時間・6時間・8時間の就労を受け入れています。将来的に一般就労を目指す方にとっては、より近い形での生活リズムを作ることもできます。もちろん、長年弊社を利用していただく方もいます。大切なことは、それぞれの理想の生き方にあった選択肢を増やしていくことだと考えています。

03
vision

SDGs

持続可能な取り組み
HOAOのSGDs活動

株式会社HOAOではSDGs(持続可能な開発目標)として「すべての人に健康と福祉を」という目標を掲げています。私たちは就労支援という形を通じて、すべての人が生き生きと活躍できる仕事の環境をつくっていきます。仕事をすることは単に作業をするというだけではありません。成長を実感したり、やりがいを感じたりしながら、充実した人生を送るステージのひとつではないでしょうか。私たちは利用者の方やそのご家族が安心して暮らせる社会を就労支援という形で実現していきます。

SDGs

3.すべての人に健康と福祉を

すべての人に健康と福祉を

あらゆる年齢のすべての人の健康的な生活を確保し、福祉を推進する

5.ジェンダー平等を実現しよう

ジェンダー平等を実現しよう

ジェンダーの平等を達成し、すべての女性と女児のエンパワーメントを図る

8.働きがいも 経済成長も

働きがいも 経済成長も

すべての人のための持続的、包摂的かつ持続可能な経済成長、生産的な完全雇用およびディーセント・ワーク(働きがいのある人間らしい仕事)を推進する

9.産業と技術革新の基盤をつくろう

産業と技術革新の基盤をつくろう

強靭なインフラを整備し、包摂的で持続可能な産業化を推進するとともに、技術革新の拡大を図る

11.住み続けられるまちづくりを

住み続けられるまちづくりを

都市と人間の居住地を包摂的、安全、強靭かつ持続可能にする

12.つくる責任 つかう責任

つくる責任 つかう責任

持続可能な消費と生産のパターンを確保する

SMP

サステナビリティ経営方針